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Título

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Gerente de Cuentas Junior

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cuentas Junior altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fomentando oportunidades de crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las necesidades de los clientes se cumplan de manera efectiva y oportuna. Este puesto es ideal para alguien con habilidades excepcionales de comunicación, una mentalidad proactiva y un fuerte deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de cuentas. Como Gerente de Cuentas Junior, serás el punto de contacto principal para los clientes asignados, ayudándoles a resolver problemas, identificar oportunidades y maximizar el valor de los productos o servicios que ofrecemos. También serás responsable de monitorear el rendimiento de las cuentas, preparar informes y colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, interpersonales y organizativas, así como la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Además, tendrás la oportunidad de participar en la planificación estratégica y en la implementación de iniciativas diseñadas para mejorar la experiencia del cliente y fortalecer las relaciones comerciales. Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente, con un enfoque en la resolución de problemas y un deseo de contribuir al éxito de una organización en crecimiento, este puesto es para ti.

Responsabilidades

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  • Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes asignados.
  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.
  • Resolver problemas y responder a consultas de los clientes de manera oportuna.
  • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos.
  • Preparar informes detallados sobre el rendimiento de las cuentas.
  • Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
  • Participar en reuniones regulares con clientes para revisar su progreso y necesidades.
  • Apoyar en la implementación de estrategias de retención de clientes.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de cuentas o servicio al cliente es una ventaja.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Conocimiento básico de herramientas de CRM y software de oficina.
  • Actitud proactiva y orientada a resultados.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una experiencia en la que gestionaste una relación con un cliente difícil?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando gestionas múltiples cuentas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para identificar oportunidades de crecimiento dentro de una cuenta?
  • ¿Cómo manejas las críticas o comentarios negativos de un cliente?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con herramientas de CRM? Si es así, ¿cuáles?